LA CONSTRUCCIÓN NO PARA

Vivimos en tiempos de protestas sociales en la región, las injusticias han agotado la paciencia de los ciudadanos en diversos países de Latinoamérica, y Colombia no es ajena a estos clamores por mejores condiciones laborales, académicas, salud y dignidad, pero hoy quiero hablarles de las injusticias en el sector construcción, así es, el sector que más aporta al desarrollo de la sociedad es el que más plagado de injusticias se encuentra, pero aun así la construcción no para.

¿Es duro decir la verdad?, o es más atroz permitir que la corrupción, la falta de ética y las condiciones laborales acabe con el sector, y entremos a una crisis económica peor de la que estamos por ahora afrontando, razones para de protesta en este 21 de noviembre sobran en nuestro sector, si lo vemos detenidamente desde los proyectos públicos, es fácil observar casos como REFIRCAR, HIDROITUANGO, CELLE 26 DE BOGOTA, RUTA DEL SOL, ELECTRICARIBE y CHIRAJARA, que son entre los hechos más sonados, de igual manera los malos manejos en proyectos privados en edificación, casos como el SPACE y demás edificios que dejan en riesgo a cientos de familias.

Demolición del fallido puente Chirajara en la vía al llano, Fuente: eltiempo.com 

Estos proyectos han dejado ver el peor rostro de nuestras profesiones, y escala todos los actores que lo conforman, no vemos un cambio de actitud y cultura profesional, todo lo contrario, aceptamos los malos actos como un tema cotidiano, que con el pasar del tiempo se vuelven folklore, los adoptamos como si fueran positivos y le dieran autenticidad a la famosa malicia indígena.

Otro aspectos y que es inadmisible, corresponde a que técnicos, tecnólogos y profesionales se les reconozca su conocimiento con precarios sueldos, que existan empresas que con sus miserables condiciones laborales se sientan orgullosas de crecer a costillas del hambre y sufrimiento de los trabajadores, que los jóvenes recién graduados deben obtener mágicamente 5 años de experiencia para iniciar su vida laboral, y adicional a esto que hayan voces que promulguen que aquellos que tengan menos de 28 años deban ganar menos del salario mínimo, recuerden bien esto, si esas voces continúan harán eco y serán leyes en el mañana.

Hay otra razón que quiero tocar y es el bajo apoyo a las PYMES, es muy común ver empresas que a los 5 años de ser creadas se liquiden, los tramites son engorrosos y las oportunidades de créditos para la inversión son escasos o sujetos a intereses que se asemejan más a un atraco que a un servicio financiero, de igual manera observemos a las empresas colombianas que logran prosperar en el exterior, son pocas, en realidad son menos del 1% del total, sin tener en cuenta que la mayoría lo hace bajo alianzas extrajeras, así que la referencia de orgullo 100% Colombia es escasa.

No los invito a que salgan a las calles, pero sí a que reflexionemos, abrir debates, foros, reuniones con el gobierno, asociaciones y gremios, en los que se revisen las problemáticas más serias del sector y se den políticas claras y contundentes en su cumplimiento, no más anuncios y comerciales, lo que se requiere son hechos y acciones que se ejecuten son seriedad y eficiencia, para que den resultados en el corto y mediano plazo, para ello se necesita de inversión en la educación, investigación y ejecución en proyectos más ambiciosos de infraestructura y edificación, y sobretodo énfasis en campañas de cambio de cultura y en incentivar la correcta ética profesional.

Roberth L. Mancilla Gómez
Ing. Civil, Esp.